Mitarbeitervertretung

Wir sind für Sie/Euch da:

montags von 9.30 - 12 Uhr und nach Vereinbarung

Blumenstr. 17-19, 47798 Krefeld

Telefon: 02151/ 63 37 - 188

Unser MAV - Team stellt sich vor:

MAV - Vorsitzender
	Adalbert Gradischnik, Dipl. Sozialpädagoge
	Arbeitsbereich:	Beratungsdienst päd. Mitarbeiter
	Telefon:	02151 / 62 91 - 21
	Handy:	01578 /8068107
	Email:	mav@skf-krefeld.de
	Flyer Download:	hier klicken

stellvertr. MAV - Vorsitzende
	Ingeborg Schiele, Industriekauffrau
	Arbeitsbereich:	Geschäftsstelle Mitarbeiterin der Verwaltung
	Telefon:	02151/ 63 37- 15
	Email:	mav@skf-krefeld.de

Beisitzerin
	Melanie Borkenhagen, staatl. anerk. Erzieherin
	Arbeitsbereich:	OGS Lindenschule Koordinatorin
	Telefon:	02151/ 366 513
	Email:	mav@skf-krefeld.de

Beisitzerin
	Ute Gall-Hümmer, Heilpädagogin
	Arbeitsbereich:	SPFH Teamleitung
	Telefon:	02151/ 63 37-56 + 57
	Email:	mav@skf-krefeld.de

Beisitzerin
	Gudrun Timp-Reichenberg, Dipl. Sozialarbeiterin
	Arbeitsbereich:	SPFH päd. Mitarbeiterin
	Telefon:	02151/ 6337-50 + 55
	Email:	mav@skf-krefeld.de

Beisitzer
	Sigrun Winkler, päd. Fachkraft
	Arbeitsbereich:	OGS Sollbrüggenschule päd. Mitarbeiterin
	Telefon:	02151/ 15 30 500
	Email:	mav@skf-krefeld.de

Schriftführerin
	Kirsten Winheller, Dipl. Sozialpädagogin
	Arbeitsbereich:	BeWo Mika - Ambulant betreutes Wohnen päd. Mitarbeiterin
	Telefon:	02151/ 63 37 - 180
	Email:	mav@skf-krefeld.de

Was ist eine MAV?

Was tut sie?

Die MAV ist im kirchlichen Bereich das Gremium,das in der Industrie Betriebsrat und in der staatlichen Verwaltung Personalrat heißt;
die Aufgaben sind auch mit denen von Betriebs‐ und Personalrat vergleichbar.
Die rechtlichen Grundlagen für die MAV‐Arbeit finden Sie in der MAVO, der Mitarbeitervertretungsordnung.

Danach hat die MAV verschiedene Funktionen....

Die MAV gestaltet durch Beteiligungsrechte das kollektive Arbeitsrecht:

Das bedeutet, dass bestimmte Maßnahmen des Dienstgebers der Beteiligung der MAV bedürfen ansonsten sind sie rechtsunwirksam, d.h. wirkungslos.

Diese Beteiligung ist am stärksten ausgeprägt....

Die MAV‐Tätigkeiten gehen den beruflichen Aufgaben vor und finden in der Regel während der Arbeitszeit statt;

der Arbeitsauftrag ist....

Die MAV braucht nicht alles zu wissen ‐ aber man sollte wissen, wo es steht (oder wen man fragen kann) !

Trotzdem sind grundlegende Kenntnisse einfach notwendig, allein schon, um Problemstellungen überhaupt erkennen zu können.

Auskennen sollte sich daher jedes MAV‐Mitglied:

•in der Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO)

•in den AVR (unserem geltenden Arbeitsvertragsrecht)

•und in den Grundzügen des Arbeitsrechtes.